最近のトピック

というわけで、今日でやっと三連荘の飲み会ラッシュが終了～。ちょいと仕事が忙しい日々が続いていたので、リフレッシュがてら 3 日間連続で飲んでたのですが、いやはやまあ出るわ出るわひどい話が；。

実は自分の会社でも、人員削減のあおりで退職者が出ているのですが、やっぱりというかなんというか、ほとんどは切られるべき人が切られている。まあ正直、パフォーマンスがイマイチな人から切られていっているのですが、参ってしまうのは、そういう人たちにリストラな話をするとあっという間にモンスターに変身してしまう、というもの；。

ホントにひどいなぁと思ったのは、こういう人たちって自分のことしかもう見えなくなっている。なので、仕事の引き継ぎとかもきちんとしないままに訴訟体制に入っちゃうのですよね；。そりゃ確かにお金のことはそれでいいのかもしれないんですが、でも実際にそんなことをすれば、周囲の人たちにかなりの迷惑をかけることになる。おそらくそういう人たちは、それがどういう意味を持つのか全く分かってないのだろうと思うのですが、そういう様子って、ちゃんとまわりの人たちは見ているのですよね。ということは、景気が回復してもそんなことをやらかした人は二度とその会社には再採用されないだろうし、別の会社に行ったところで、業界なんてしょせんどこも狭いので噂は必ず付いて回る。そういうことに気が回らないのですよね；。

他人に迷惑をかけないようにしようとか、立つ鳥は後を濁さないようにしよう、といったメンタリティのない人が、いい仕事なんてできるはずがない。「さんざん愚痴愚痴とやってるみたいだけど、ちゃんと引き継ぐことすらも出来ずに年休消化に入るような無責任な人だから、リストラ対象になる、っていうのが分からないのかなぁ」というのは同僚の弁ですが、私も実に同感。もちろんすべてがそうだとは言いませんが、概して言えば、やっぱり切られるべき人が切られている、のですよねぇ。

自分が切られる人にならないように、高いメンタリティを持ち続けてお仕事がんばらないとなー；、と思ってしまった今日この頃です。いやはや；。